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職工福利費開支范圍有哪些

2022-12-06 09:02:32 來源:
1、職工基本醫(yī)療保險費、補充醫(yī)療和補充養(yǎng)老保險費,已經(jīng)按工資總額的一定比例繳納或提取,直接列入成本費用,不再列作職工福利費管理。2、其他屬于福利費開支范圍的傳統(tǒng)項目,繼續(xù)保留作為職工福利費管理。3、離退休人員統(tǒng)籌外費用、職工療養(yǎng)費用、防暑降溫費、企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)福利部門設(shè)備設(shè)施的折舊及維修保養(yǎng)費用、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費補貼,調(diào)整納入職工福利費范圍。4、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,過去未明確納入職工福利費范圍,《通知》印發(fā)后,已經(jīng)實行貨幣化改革的,作為“各種津貼和補貼”,明確納入職工工資總額管理,如按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼;尚未實行貨幣化改革的,相關(guān)支出則調(diào)整納入職工福利費管理。5、對于企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼,明確納入工資總額管理。
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