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認(rèn)定工傷保險公司還賠償嗎條件有哪些 工傷事宜咨詢哪個部門?

2023-04-21 10:47:15 來源:法務(wù)在線

認(rèn)定工傷保險公司還賠償嗎

認(rèn)定工傷保險公司還賠償。用人單位給職工參加工傷保險的,職工發(fā)生工傷后,由工傷保險基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項目,法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻椖浚捎萌藛挝毁r償;用人單位沒有給職工參加工傷保險的,職工發(fā)生工傷后,工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項目,都由用人單位負(fù)責(zé)賠償。

工傷事宜咨詢哪個部門

工傷事宜咨詢?nèi)肆Y源和社會保障局。

用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),為職工申請工傷認(rèn)定,如單位不給職工申請的,工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),自己到單位所在地勞動部門申請工傷認(rèn)定。

被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。賠償協(xié)商不成,可到公司所在地人力資源和社會保障局投訴,或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金事項達(dá)成的協(xié)議不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。

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