失業(yè)保險(xiǎn)基金損失是否可以追回
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員瀆職造成失業(yè)基金損失的，由勞動(dòng)保障行政部門追回?fù)p失的失業(yè)保險(xiǎn)基金。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》
第二十九條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員違反規(guī)定向失業(yè)人員開(kāi)具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或者享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇單證，致使失業(yè)保險(xiǎn)基金損失的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令追回;情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予行政處分。
第三十條勞動(dòng)保障行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，造成失業(yè)保險(xiǎn)基金損失的，由勞動(dòng)保障行政部門追回?fù)p失的失業(yè)保險(xiǎn)基金;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。
失業(yè)金領(lǐng)取的條件
1、非因本人意愿中斷就業(yè)
滿足條件的情形主要有以下：第一，單位單方解除;第二，單位終止勞動(dòng)合同;第三，其他非勞動(dòng)者原因解除勞動(dòng)合同的。關(guān)于第二項(xiàng)，如果勞動(dòng)合同到期，單位的新合同標(biāo)準(zhǔn)維持或高于原合同標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者主動(dòng)不續(xù)簽，沒(méi)有失業(yè)金。只有單位不與其續(xù)簽，或者新合同的待遇標(biāo)準(zhǔn)降低其不續(xù)簽時(shí)才可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
按上述說(shuō)法，首先，失業(yè)只不過(guò)是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的必要條件之一，并且這個(gè)“失業(yè)”還必須是“非因本人意愿中斷就業(yè)的”。換句話說(shuō)，如果我們平時(shí)是主動(dòng)離職，或因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系的這種自愿性失業(yè)，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。所以，員工主動(dòng)辭職時(shí)一定要想清楚，這種情況下是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。
2、用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年
“用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年”是指失業(yè)保險(xiǎn)必須繳滿一年，這一年并非像生育保險(xiǎn)一樣必須是連續(xù)的，中間是可以中斷的。只要在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)，失業(yè)保險(xiǎn)已累計(jì)繳納滿一年即可。而且，失業(yè)人員前次失業(yè)時(shí)享受待遇期限有剩余的，可與重新就業(yè)、繳費(fèi)后的享受待遇期限合并計(jì)算。
3、已依照法定程序辦理失業(yè)登記
依法定程序辦理失業(yè)登記，就是指符合條件的人員要及時(shí)去相關(guān)部門辦理失業(yè)登記。
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