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社保失業(yè)險可以領(lǐng)幾個月?解除勞動合同后公司還用交社保嗎?

2023-03-08 11:42:35 來源:法制法律網(wǎng)

一、社保失業(yè)險可以領(lǐng)幾個月

社保失業(yè)險可以領(lǐng)幾個月要結(jié)合失業(yè)人員的繳費年限確定,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。

二、不交社保投訴流程

不交社保的投訴流程:

1.與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,要求補繳社保;

2.到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映情況;

3.由有關(guān)部門對公司處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百到三千元的罰款。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

標簽: 社保失業(yè)險 解除勞動合同 不交社保 不交社保賠償
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