社會(huì)保險(xiǎn)有強(qiáng)制性嗎
社會(huì)保險(xiǎn)是有強(qiáng)制性的。用人單位必須為單位職工購買社會(huì)保險(xiǎn)，不給職工買社保的單位就要受到相關(guān)部門作出的行政處罰。這也是社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性的主要表現(xiàn)。但它的強(qiáng)制性的主要目的是為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益。
社會(huì)保險(xiǎn)有強(qiáng)制性嗎的法律依據(jù)
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第一條
為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)憲法，制定本法。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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