銀行在中秋一般是放假的。因?yàn)橹星锕?jié)是法定節(jié)假日，但是如果由于經(jīng)營(yíng)管理的需要，要安排人加班的，則被安排的勞動(dòng)者不能放假，但是銀行需要依法向該部分勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
法律依據(jù)：
《《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》》第二條
全體公民放假的節(jié)日：
(一)元旦，放假1天(1月1日);
(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);
(四)勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日);
(六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(七)國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。
《《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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