(相關(guān)資料圖)
（一）遺屬補(bǔ)助的補(bǔ)助對(duì)象
1、父(包括撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大的撫養(yǎng)人)、夫年滿60歲，或者雖未滿60歲，但基本喪失勞動(dòng)能力的;
2、母(包括撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大的撫養(yǎng)人)、妻年滿50歲，或者雖未滿50歲，但基本喪失勞動(dòng)能力的;
3、子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女)年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學(xué)校學(xué)習(xí)或者基本喪失勞動(dòng)力的;
4、弟妹(包括同父異母或者同母異父弟妹)年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學(xué)校學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動(dòng)能力的。
（二）遺屬補(bǔ)助政策調(diào)整
說(shuō)明：機(jī)關(guān)工作人員的基本工資由基礎(chǔ)工資、級(jí)別工資、職務(wù)工資和工齡工資四部分組成;機(jī)關(guān)技術(shù)工人的基本工資由崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資和獎(jiǎng)金三部分組成;普通工人的基本工資由崗位工資和獎(jiǎng)金兩部分組成。事業(yè)單位工作人員的基本工資由職務(wù)工資和津貼(活工資)兩部分組成。
遺屬補(bǔ)助政策的內(nèi)容是怎么樣的?對(duì)于在用人單位工作期間，因?yàn)榧膊』蛘咂渌脑蛉ナ赖模彝亩鴾p少了勞動(dòng)力，生活狀況出現(xiàn)困難的，用人單位應(yīng)該給予一定的遺屬補(bǔ)助金，一般金額的多少根據(jù)職工工作的時(shí)間來(lái)規(guī)定。
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