申報工傷認定，除了要符合受理條件外，最不可或缺的就是這個材料了，如果材料有缺少，自然人家也無法做出準確的認定，最終影響的還是當事人自己。那法律中規(guī)定，申請工傷認定所必需的材料是什么呢?接下來，律圖小編為你做詳細解答。
一、申請工傷認定所必需的材料是什么
(資料圖)
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
二、工傷認定申報的流程
(一)申請
申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。
(二)受理
1、保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。
2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內補齊材料。
(三)認定
1、經審查符合認定條件的60日內 (特殊情況可以延長30日)做出工傷認定結論通知書并告知單位和個人。
2、對不能提供勞動關系或事實勞動關系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內。
3、對不符合認定條件的要告知申請人。
4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。
(四)鑒定
停工留薪期滿或經治療傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。
(五)工傷保險待遇
經鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人向社保中心申請待遇審核。根據核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內，向工傷職工給付待遇。
律圖小編已經在上文中作出了介紹。需要注意，現(xiàn)在無論是辦理什么事情，其實都是少不了材料的提供。就算是之后進行工傷鑒定、工傷賠償，也是要求的當事人提供相應材料才行的。
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