一、喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)怎么計算?
喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)×6個月
值得注意的是，該計算公式是法定的標(biāo)準(zhǔn)，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔(dān)。
【資料圖】
喪葬費是指，侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產(chǎn)損失，對此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。
最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定：喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。
由此看來，關(guān)于傷葬費的具體賠償數(shù)額，每年都會產(chǎn)生一些變化。這就需要當(dāng)事人關(guān)注所在地區(qū)的年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、因工傷亡喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)：
《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二) 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。
以上就是對喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)如何計算的介紹，喪葬費是逝者合法應(yīng)補償?shù)馁M用，企業(yè)不得以任何理由拒絕支付。一般來講，因為日常工作的意外事故而失去生命的職工除了喪葬費，企業(yè)還應(yīng)補助其配偶、父母等撫恤金以保障他們的生活來源，另一方面企業(yè)也應(yīng)當(dāng)注重日常安全防護，減少因工傷亡的幾率。
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