暑假打工期間遭到傷害的，受害者怎么要求損害賠償，需要按照以下步驟進(jìn)行：
首先，因?yàn)槭罴俟げ皇莿趧?dòng)者，所以，確定損害賠償時(shí)需找責(zé)任人。
如果是因?yàn)橛霉し轿刺峁┍Ｗo(hù)措施等導(dǎo)致傷害，那么即可以確定其為賠償責(zé)任人。反之，如果是因?yàn)槭罴俟ぷ约旱倪^錯(cuò)出現(xiàn)損害的，就無法認(rèn)定用工方的賠償義務(wù)，而是要自擔(dān)損失了。
不過，用工方可以對(duì)此進(jìn)行補(bǔ)償。
其次，要求用工方賠償時(shí)，可以主張醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)以及精神撫慰金等
并且，在要求以上的賠償時(shí)，需要提供相應(yīng)的證明，比如醫(yī)療費(fèi)則要給醫(yī)療證明等。另外，對(duì)于殘疾賠償金、死亡賠償金等，則需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平確定。
最后，發(fā)現(xiàn)用工方不肯賠償?shù)?，那么可以積極采取以下措施：
1、再試試找對(duì)方協(xié)商，按照我國《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，只要是用工方的責(zé)任，那么就不能法律義務(wù)，所以受害人可以先試試直接找對(duì)方索要賠償款。
2、直接去法院起訴，發(fā)現(xiàn)協(xié)商不成的話，那么為避免超過一年的訴訟時(shí)效，建議最好是在必要時(shí)去法院起訴處理，并且在去起訴立案前，可以先到司法鑒定部門做個(gè)傷殘鑒定。
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