【資料圖】
現(xiàn)在許多大學(xué)生努力工作以得到海關(guān)工作人員。對(duì)于職場(chǎng)新人來說，海關(guān)工資是他們最關(guān)心的問題。當(dāng)然，已經(jīng)參加工作的人也對(duì)工齡工資的問題感到困惑。接下來，我將向大家介紹北京海關(guān)5年的工資是多少。1.公務(wù)員薪酬規(guī)定基本工資2800元;文員3000元;分院級(jí)3100元;分院級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;副處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;5000元;副部級(jí)5500元;正規(guī)部長(zhǎng)級(jí)6000元。書記在三周年時(shí)被視為小組成員;科級(jí)委員為副科級(jí)，任期五年;副科級(jí)十周年紀(jì)念被視為正式的科級(jí);正式科級(jí)十周年紀(jì)念被視為副科級(jí);縣級(jí)十五周年紀(jì)念堂作為副廳堂;副大會(huì)堂二十周年被視為一個(gè)廳級(jí);初始調(diào)整是根據(jù)累計(jì)年數(shù)對(duì)應(yīng)的工作待遇確定基本工資。
工齡工資為60元/年，每月虛擬年。每三年調(diào)整一次。3.報(bào)酬是每月300元。未通過年度考核的，將于下一年度1月停止考核，并于下一年度1月繼續(xù)發(fā)放工資。每三年調(diào)整一次。4.補(bǔ)貼工資(1)汽車補(bǔ)貼工資的月標(biāo)準(zhǔn)等于基本工資÷5，每10個(gè)月進(jìn)入。(2)供暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一年發(fā)放一次=基本工資÷3 /10。(3)正常工作的考勤補(bǔ)貼:30元/天，病假、事假及經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的國(guó)家規(guī)定節(jié)假日扣除30元/天，每三年調(diào)整0元。(4)山區(qū)補(bǔ)貼農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，每三年調(diào)整一次。(5)區(qū)域差別補(bǔ)貼地方差別工資根據(jù)實(shí)際情況確定。除養(yǎng)老金和醫(yī)療補(bǔ)貼外，所有現(xiàn)行的補(bǔ)貼，如公積金和獨(dú)生子女費(fèi)都將被取消。
確定新職工基本工資的辦法:高中、技校、中專由職工確定;初級(jí)學(xué)院由辦事員決定;本科生由副學(xué)科確定;6.退休公務(wù)員及參考公務(wù)員經(jīng)理的退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。每三年調(diào)整一次。
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