公務(wù)員作為社會大眾眼中的金飯碗鐵飯碗，正是基于其穩(wěn)定性和保障性。而公務(wù)員法中規(guī)定的公務(wù)員提前退休制度正是這一穩(wěn)定性保障性工作的體現(xiàn)，那么怎么的情況下才符合公務(wù)員提前退休的規(guī)定？提前退休之后享受的待遇是怎樣呢？這一系列問題可以咨詢律圖！
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一、公務(wù)員提前退休的規(guī)定
《公務(wù)員法》第九十三條?公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：?
(一)工作年限滿三十年的;?
(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;?
(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
二、公務(wù)員提前退休條件
提前退休是指公務(wù)員達(dá)到一般退休年齡以前，符合規(guī)定的提前退休條件時，可以自愿申請退出工作崗位，享受退休待遇。國家公務(wù)員的退休條件分為年齡條件、工具條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據(jù)國家社會經(jīng)濟發(fā)展需要、人口狀況，平均壽命，以及生產(chǎn)力供求情況等因素綜合確定的。
國家公務(wù)員達(dá)到法定的退休年齡，辦理退休手續(xù)后，國家就支付退休金。具體條件是由國家公務(wù)員的養(yǎng)老保障必須貫徹權(quán)利與義務(wù)結(jié)合的原則決定的，國家公務(wù)員只有為國家提供一定的服務(wù)年限才能享受退休待遇。身體條件，是指國家公務(wù)員因公(工)或因病致殘，確實喪失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。
國家公務(wù)員的退休方式有兩種，一種是法定退休，即達(dá)到法定的退休年齡，由任免機關(guān)命令其退休;一種是自愿退休，即具備了法定的最低退休條件之后，可自愿申請退休。規(guī)定的退休條件為：
(1)男年滿60周歲，女年滿55周歲;
(2)喪失工作能力的。
這些基本沿用了過去干部退休的條件，所不同的是取消了工作年限的限制。國家公務(wù)員自愿退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：
(1)男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的;
(2)工作年限滿30年的。確立自愿退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務(wù)員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務(wù)年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務(wù)員根據(jù)自己的意愿，提前退休。
三、公務(wù)員退休之后待遇
國家公務(wù)員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇
國家公務(wù)員退休后，其退休金的計發(fā)辦法是：職務(wù)工資、級別工資按一定比例計發(fā)，基我國的公務(wù)員退休制度既是國家公務(wù)員制度的重要組成部分，也是社會保障制度的重要組成部分，是我國人事管理工作中“進”、“管”、“出”三大環(huán)節(jié)中一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。它包括退休條件、退休待遇、退休安置、退休后的管理等重要內(nèi)容。建立和實行國家公務(wù)員退休制度，對于實現(xiàn)和國家事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)、承前啟后，長治久安，都具有重大的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義。
通過小編在上文中的詳細(xì)解答，相信此時大家都已經(jīng)知道公務(wù)員提前退休的規(guī)定條件及提前退休后待遇問題了，公務(wù)員退休的規(guī)定雖然在法律中予以了相應(yīng)規(guī)定，但是具體到其他詳細(xì)的手續(xù)辦理之類的問題就需要更多的其他東西了，更多相關(guān)知識您可以咨詢律圖信陽律師。
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