一、在我國(guó)規(guī)定的五險(xiǎn)一金多少錢(qián)一個(gè)月?
五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同
(相關(guān)資料圖)
五險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn): 個(gè)人交納8%，單位交納22%;
醫(yī)療保險(xiǎn): 個(gè)人交納2%，單位交納10%;
失業(yè)保險(xiǎn): 個(gè)人交納1%，單位交納2%;
工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn): 只由用人單位交納，個(gè)人無(wú)需繳納。
一金包括:住房公積金，個(gè)人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
二、五險(xiǎn)一金有什么好處?
1、個(gè)人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)是同樣的基數(shù)單位和個(gè)人承擔(dān)不同比例，單位繳費(fèi)是個(gè)人繳費(fèi)的約2倍左右。
2、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿足最低年限(15年)，達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會(huì)生活水平的提高而“只增不減”，每年會(huì)調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。 以遼寧省為例：遼寧省連續(xù)6年養(yǎng)老金按照不低于10%的比例進(jìn)行了上調(diào)(100元左右)，未來(lái)5年將以13%的比例上調(diào)(100-200元)。
作為退休人員可以從養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶中，
(1)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;
(2)本人去世時(shí)的喪葬費(fèi);
(3)本人去世后，其直系親屬的一次性救濟(jì)金;
(4)養(yǎng)老金賬戶余額在本人去世后，還可以由其子女繼承;
(5)繳納年限不足15年的農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒(méi)有繼續(xù)繳費(fèi)的，由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老關(guān)系，保存其參保記錄和個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)算。如到異地就業(yè)，可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，繼續(xù)累積繳費(fèi)年限，待將來(lái)退休時(shí)，符合領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;如果不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際情況，在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時(shí)或享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或轉(zhuǎn)入新農(nóng)保。
作為外地籍員工或是離職后想到外地工作的員工，
(1)個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)目前可以跨省轉(zhuǎn)移，也就是說(shuō)，您在大連交了保險(xiǎn)后，到了異地仍可以繼續(xù)續(xù)交，確保您的利益最大化;
(2)如果您個(gè)人不打算轉(zhuǎn)移，也可以在異地新開(kāi)保險(xiǎn)賬戶，在您達(dá)到退休年齡后，您的所有賬戶將會(huì)一并統(tǒng)一到您的戶籍所在地，不會(huì)影響您領(lǐng)取養(yǎng)老金。
員工在1996年12月底前參加工作，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不滿10年，1997年1月1日以后參加工作，繳費(fèi)不滿15年的，雖達(dá)到退休年齡或未達(dá)到退休年齡但因病、非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能 力的，不享受基本養(yǎng)老金待遇，將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
3、繳納醫(yī)療保險(xiǎn)可以獲得醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷;如果在職繳費(fèi)累計(jì)滿足最低年限(男30年、女25年)后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費(fèi)而可以享受比在職報(bào)銷水平更高的醫(yī)保待遇。以遼寧省為例：職工醫(yī)保報(bào)銷提高到75-80%。
(1)醫(yī)療卡中的金額可以用來(lái)買(mǎi)藥等，也可以支付門(mén)診、急診的費(fèi)用。
(2)起付標(biāo)準(zhǔn)(不含精神病患者和轉(zhuǎn)診異地住院)：三級(jí)醫(yī)院(含所屬?？漆t(yī)院)850元，二級(jí)醫(yī)院(含?？漆t(yī)院)500元，一級(jí)醫(yī)院(含治療型家庭病床)300元。醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)以市以上衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)定為準(zhǔn)。
(3)個(gè)人負(fù)擔(dān)的比例：三級(jí)醫(yī)院(含所屬?？漆t(yī)院)為15%，二級(jí)醫(yī)院(含?？漆t(yī)院)為12%，一級(jí)醫(yī)院(含治療型家庭病床)為10%;退休人員減半。
(4)重癥尿毒癥患者門(mén)診透析治療，個(gè)人負(fù)擔(dān)12%;退休人員減半;住院期間做透析治療，按住院治療的規(guī)定承擔(dān)費(fèi)用。
(5)轉(zhuǎn)診異地住院治療，起付標(biāo)準(zhǔn)為1500元。起付標(biāo)準(zhǔn)以上醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)30%，退休人員減半。
4、繳納生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)和分娩手術(shù)的費(fèi)用。而且，生育保險(xiǎn)費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。
產(chǎn)假和護(hù)理假期間由勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按員工本人上月實(shí)得工資計(jì)算成日工資乘以女職工產(chǎn)假天數(shù)(或男方職工護(hù)理假天數(shù))，發(fā)給生育津貼(產(chǎn)假工資)和護(hù)理津貼(護(hù)理假期間的工資)。女職工孕產(chǎn)的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)等，實(shí)行限額報(bào)銷，正常產(chǎn)不超過(guò)1000元，難產(chǎn)的不超過(guò)1500元，多胞胎生育的，每多生一個(gè)增加200元。懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的不超過(guò)500元，滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的不超過(guò)700元。在上述限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的，憑票據(jù)由生育保險(xiǎn)基金全額報(bào)銷;超過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn)的部分，個(gè)人負(fù)擔(dān)15%，其余的由生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷。
5、繳納失業(yè)保險(xiǎn)可以在失業(yè)時(shí)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金等補(bǔ)助。而失業(yè)保險(xiǎn)這樣的險(xiǎn)種屬于政策性保險(xiǎn)，通常在商業(yè)保險(xiǎn)公司是買(mǎi)不到的，在職繳納1年時(shí)間，可以領(lǐng)取2-3個(gè)月失業(yè)金(用來(lái)繳納保險(xiǎn))。
6、繳納工傷保險(xiǎn)可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時(shí)得到補(bǔ)償，不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一，尤其是一些重大事故，不用擔(dān)心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險(xiǎn)費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。
7、繳納住房公積金相當(dāng)于單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用于房屋相關(guān)用途(農(nóng)村蓋房子、修房子、城里買(mǎi)房子和裝修房子、租房子等)，如果在職時(shí)沒(méi)有用完，退休或外地員工離職后也能一次性取出(包括個(gè)人及公司繳納的部分)，同時(shí)，公司可以協(xié)作員工進(jìn)行提取;另外，住房公積金貸款利率比商業(yè)貸款低，利率在4.45-4.9%之間，而商業(yè)貸款利率在6.1-7.05%之間。
大家要知道，五險(xiǎn)一金多少錢(qián)一個(gè)月的·這個(gè)問(wèn)題根本就不會(huì)有統(tǒng)一的答案的，全國(guó)各省份對(duì)五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例都是有所差異的，然后再具體到職工的工資待遇的差異化，五險(xiǎn)一金交費(fèi)的總額肯定是有差別的，但是肯定五險(xiǎn)一金自己交的越多，政府補(bǔ)貼力度就越大的。
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