一、上班路上出了交通事故誰賠償?
(資料圖)
可以由工傷待遇和交通傷殘同時賠償，因為這兩者的構成要件之間有重疊的地方，所以只要同時符合以上兩點，原則上都可以同時獲得上述兩種情況的相應賠償。這點就是交通事故和工傷能獲得雙重賠償?shù)淖罡疽稽c。
根據(jù)最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規(guī)定，因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定，向工傷保險機構申請工傷保險待遇。
二、工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生 活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
我國法律上明確規(guī)定了工傷的認定條件是由于工作原因導致的傷害，但涉及到交通事故可以認定為工傷的，顯然是可以按照兩種情況賠償?shù)?，具體情況下涉及到賠償?shù)臉藴蔬€需要基于實際情況而定，避免法律適用錯誤的情況。
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