一、公司知識產(chǎn)權(quán)的管理與保護措施的內(nèi)容有哪些?
1、公司領(lǐng)導(dǎo)重視
《規(guī)范》有三大原則,首要原則就是領(lǐng)導(dǎo)重視。凡是領(lǐng)導(dǎo)重視的貫標(biāo)工作,在企業(yè)內(nèi)部推行起來都較為順暢。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對這項工作如果不了解、不重視、不參與,僅僅是為了完成政府項目申報或為了拿證而進行工作,員工則很難認真對待,體系負責(zé)人員在推動聯(lián)合其他部門人員建立和實施體系過程中,將會非常困難。所以,如果一個企業(yè)想落實好規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)在啟動會、診斷會、管理評審等關(guān)鍵節(jié)點必須要參與并監(jiān)督檢查工作效果。
(資料圖)
2、調(diào)動企業(yè)各部門參與體系建設(shè)和運行
《規(guī)范》涉及的內(nèi)容和要求非常廣泛,人員的招聘、培訓(xùn)、離職、獎勵,資金的預(yù)算和考核、各種資源的收集和利用、立項、研發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)信息的利用和保護、采購環(huán)節(jié)知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險的防控、生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的合理化建議評估和保護、銷售環(huán)節(jié)知識產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險防范、競爭對手的跟蹤、市場的監(jiān)控、保密管理、投融資環(huán)節(jié)知識產(chǎn)權(quán)的評估和利用等,這些工作涉及到每一個部門,甚至公司全部部門,單憑一個部門很難推動。因此,體系文件要想落到實處,企業(yè)各主要部門必須參與進來。
3、體系負責(zé)部門和知識產(chǎn)權(quán)部門共同作為牽頭部門
體系建設(shè)是一項專業(yè)的工作,而知識產(chǎn)權(quán)體系的建立和運行更為專業(yè),要求企業(yè)既要滿足體系的要求,又要將知識產(chǎn)權(quán)的各項管理落到實處。有些公司,完成了質(zhì)量管理體系、環(huán)境安全管理體系、職業(yè)健康、能源管理等各種體系建設(shè),對體系建設(shè)工作非常了解,甚至有專門的體系室。
而知識產(chǎn)權(quán)管理體系來源于質(zhì)量管理體系,與其他體系在形式上的要求是相通的,比如文件管理、管理者代表任命、內(nèi)審、管理評審、審核規(guī)則等。因此,在知識產(chǎn)權(quán)體系建設(shè)中,首先應(yīng)該將體系管理部門納入牽頭部門,將對體系了解的人員作為主要參與人員。
但知識產(chǎn)權(quán)畢竟是一項專業(yè)性很強的工作,專利的申請、維護、應(yīng)用,尤其是檢索分析和預(yù)警等工作,屬于具有較高難度的專業(yè)工作,需要長期的經(jīng)驗積累和學(xué)習(xí),其他人員短期內(nèi)很難做到游刃有余,因此必須將知識產(chǎn)權(quán)部門納入牽頭部門,這兩個部門人員共同作為體系建設(shè)主力隊員,再充分調(diào)動其他部門人員學(xué)習(xí)、參與、落實規(guī)范要求,按步驟啟動、診斷、策劃、文件編寫、內(nèi)審、管理評審、外審等,這樣效果就會很好。
《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》作為一個新興事物,經(jīng)過四五年的實施,企業(yè)、輔導(dǎo)機構(gòu)、審核人員都逐步積累起了經(jīng)驗,企業(yè)要想真正做好體系,達到規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)的效果,必須認真學(xué)習(xí)、扎實推進、全面落實、持續(xù)改進,方可為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護航。
二、企業(yè)該如何做好知識產(chǎn)權(quán)保護措施?
1、公司可指派專人負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的管理,列出明細,建立檔案。
2、對知識產(chǎn)權(quán)按其實際可創(chuàng)造價值、對公司發(fā)展的重要程度、維護成本等進行分級。
3、建立知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)平臺,如中外專利數(shù)據(jù)庫、中國科技期刊數(shù)據(jù)庫、中外標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫等,及時掌握國外最新數(shù)據(jù)信息,避免重復(fù)研究造成對公司資本的浪費,也可避免造成對其他知識產(chǎn)權(quán)人的侵權(quán)。
4、綜合運用知識產(chǎn)權(quán)保護公司利益。知識產(chǎn)權(quán)覆蓋面很廣,在簽訂合同或遇到糾紛時,有的情況下主張意向權(quán)利往往難以有效保護公司的權(quán)益,這時需將幾種權(quán)利綜合起來行使,往往可達到令人滿意的效果。
綜合上面所說的,公司的知識產(chǎn)權(quán)對于一個公司來說是特別重要的,不管是在管理上還是保護的措施上面都必須要按照法律規(guī)定的流程來進行辦理,只有把各個環(huán)節(jié)都把控好才能不會讓自己的公司利益受到任何的損害。