隨著我國經(jīng)濟(jì)增長，工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域和建筑施工領(lǐng)域的工傷事故不斷發(fā)生，勞動者人身權(quán)益不斷受到侵害。勞動者受到工傷事故傷害時，由于種種原因，往往不知道自己的情況是不是屬于工傷事故，也不知道該如何索賠。那么，到底工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？以下是對這個問題做的具體介紹。
一、工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
工傷事故應(yīng)該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故，其本質(zhì)特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故;除此之外，廣義的工傷事故還包括罹患職業(yè)病。我國工傷事故賠償中所指稱的工傷事故采用的是廣義，既包括一般傷害事故和急性中毒，又包括罹患職業(yè)病。
(資料圖片僅供參考)
二、工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
根據(jù)工傷事故造成傷殘的等級大小，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)一次性傷殘補助金
1、一級傷殘補助金=本人工資×24個月(2011年1月1日后，為27個月)
2、二級傷殘補助金=本人工資×22個月(2011年1月1日后，為25個月)
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月(2011年1月1日后，為23個月)
4、四級傷殘補助金=本人工資×18個月(2011年1月1日后，為21個月)
(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)一次性傷殘補助金
1、五級傷殘補助金=本人工資×16個月(2011年1月1日后，為18個月)
2、六級傷殘補助金=本人工資×14個月(2011年1月1日后，為16個月)
(二)傷殘津貼
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%
(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額)
七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)一次性傷殘補助金
1、七級傷殘=本人工資×12個月(2011年1月1日后，為13個月)
2、八級傷殘=本人工資×10個月(2011年1月1日后，為11個月)
3、九級傷殘=本人工資×8個月(2011年1月1日后，為9個月)
4、十級傷殘=本人工資×6個月(2011年1月1日后，為7個月)
(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
通過上文的講解，我們了解到工傷事故不僅包括在工作當(dāng)中受到的傷害事故，還包括職業(yè)病等。同時，由于各省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一，對于工傷引起賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)還要參考各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的相關(guān)規(guī)定。建議您最好當(dāng)面咨詢一下當(dāng)?shù)氐穆蓭煛?/p>
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