一、工傷傷情認(rèn)定幾級
工傷傷情認(rèn)定分為了十個等級。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
二、臨時打工被工友誤傷算工傷嗎
臨時打工被工友誤傷，只要不是故意或者重大過失的，可以算作工傷，用人單位支付工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位未支付工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。屬于故意或者重大過失的，由侵權(quán)人承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。
三、工傷鑒定要去哪個部門
工傷鑒定要去勞動行政部門。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。
工傷鑒定流程：
1.單位經(jīng)辦人、職工本人或其近親屬攜帶規(guī)定資料向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷鑒定申請;
2.工作人員受理資料，并對資料進(jìn)行審核;
3.通知被鑒定人到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢;
4.根據(jù)體檢結(jié)果，醫(yī)學(xué)鑒定小組專家出具鑒定意見;
5.根據(jù)鑒定意見得出勞動能力鑒定結(jié)果。
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