商品房買(mǎi)賣(mài)合同買(mǎi)方無(wú)力還款可以解除嗎
法律分析:買(mǎi)方違約造成賣(mài)方合同目的不能實(shí)現(xiàn),可依法請(qǐng)求解除合同??赏ㄖI(mǎi)方解除合同,如果買(mǎi)方無(wú)異議,則合同解除。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十二條 被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書(shū)指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書(shū)指定的期間履行其他義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)支付遲延履行金。
一個(gè)月簽合同是否合法
法律分析:用人單位在勞動(dòng)者入職1個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同是合法的。按規(guī)定,勞動(dòng)合同最遲在員工入職一個(gè)月內(nèi)必須簽訂,否則會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。