1区二区三区国产_av在线免费观看综合区_国产热re99久久6国产精品_国产精品久久久久永久免费_国产精品是AV网站

首頁 > 勞動糾紛 > 勞動關(guān)系 >

勞動爭議受案范圍有哪些?解決勞動爭議的途徑和方法有哪些?

2023-04-28 09:42:00 來源:驅(qū)動中國網(wǎng)

受案范圍:

1、用人單位與勞動者因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

2、因工作時間、休息休假、社會保險等發(fā)生的爭議;

3、追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費等爭議。

方法:

勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議;

可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;

向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁的申請。

途徑:

1、協(xié)商解決。

2、企業(yè)調(diào)解。

3、申請仲裁。

4、提起訴訟。

標簽: 工傷醫(yī)療費用 工作時間 休息休假
延伸閱讀:

最近更新

15037178970

保險法

醫(yī)療事故