1区二区三区国产_av在线免费观看综合区_国产热re99久久6国产精品_国产精品久久久久永久免费_国产精品是AV网站

首頁 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議法 >

喪假的法律規(guī)定有哪些?企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法是什么?

2022-11-22 10:19:07 來源:法律解答網(wǎng)

喪假的法律規(guī)定有哪些:

《中華人民共和國勞動(dòng)法》

第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》

第六條職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。

《工資支付暫行規(guī)定》

第十一條勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。

《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》

第三條國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期,不計(jì)入年休假的假期。

標(biāo)簽: 勞動(dòng)法喪假
延伸閱讀:

最近更新

15037178970

保險(xiǎn)法

醫(yī)療事故