內部承包是指企業(yè)作為發(fā)包方與其內部的生產(chǎn)職能部門、分支機構、職工之間為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目的，而就特定的生產(chǎn)資料及相關的經(jīng)營管理權所達成的雙方權利義務的約定。
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工程可以內部承包嗎？
四川永馳律師事務所敖靜瀅律師解答：
內部承包是指企業(yè)作為發(fā)包方與其內部的生產(chǎn)職能部門、分支機構、職工之間為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目的，而就特定的生產(chǎn)資料及相關的經(jīng)營管理權所達成的雙方權利義務的約定。
作為一種內部經(jīng)營方式，內部承包合同實際上是為明確公司與員工權利義務關系而進行的分工，而這種分工并不為法律和行政法規(guī)所禁止。
四川永馳律師事務所敖靜瀅律師解析：
承包何榮是建筑企業(yè)與其內部職能部門或分支機構或職工個人簽訂承包協(xié)議，將以企業(yè)名義承接的工程項目交由承包人組織施工，建筑企業(yè)對財務、工程質量技術等方面加以管理、監(jiān)督，承包人自主經(jīng)營、自負盈虧，向建筑企業(yè)繳納一定管理費的經(jīng)營合同。
施工企業(yè)內部可以根據(jù)承包工程的不同情況，按照所有權與經(jīng)營權適當分離的原則實行多層次、多形式的內部承包經(jīng)營責任制，以調動基層施工單位的積極性?？山M織混合工種的小分隊對或專業(yè)承包隊，按單位工程進行承包，實行內部獨立核算；也可以由現(xiàn)行的施工隊進行集體承包，隊負盈虧。不論采取哪種承包方式，都必須簽訂承包合同，明確規(guī)定雙方的責權利關系。
企業(yè)內部承包是我國企業(yè)在進行轉換經(jīng)營方式的過程中的一種嘗試，由于內部承包從一定程度上能夠解決企業(yè)所有權與經(jīng)營權相分離，責、權、利相統(tǒng)一的問題，達到提高企業(yè)職工積極性、主動性，提高整個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率和效益的目標，因而受到許多企業(yè)的青睞，在建筑行業(yè)尤其盛行。
內部承包的關系要成立，有以下幾點需要滿足：乙方應該是與本公司有合法的人事或者勞動合同、工資以及社會保險關系的人員；在承包施工的過程中，主要使用公司的成本，乙方自行投入的成本相對較少；內部承包雖屬于自主經(jīng)營模式，但公司對項目的管理依然較為緊密。
【法律依據(jù)】
《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋（一）》第一條，建設工程施工合同具有下列情形之一的，應當依據(jù)民法典第一百五十三條第一款的規(guī)定，認定無效：
（一）承包人未取得建筑業(yè)企業(yè)資質或者超越資質等級的；
（二）沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業(yè)名義的；
（三）建設工程必須進行招標而未招標或者中標無效的。
敖靜瀅律師簡介
敖靜瀅律師，具有嫻熟的實務處理技巧、扎實的理論功底及專業(yè)素養(yǎng)。從業(yè)以來，敖律師結合各領域的實務情況，針對不同類型的交易、服務、經(jīng)營等活動出具了切實有效的法律意見，其專業(yè)能力得到客戶一致認可。
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