用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)系用人單位的法定義務(wù)，該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動(dòng)者通過(guò)約定變更或者放棄。
【資料圖】
法妞網(wǎng)友咨詢：
約定放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為是否有效？
律師解答：
社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度，這既是用人單位和員工的合法權(quán)利，也是用人單位和員工應(yīng)盡的義務(wù)。它不能根據(jù)用人單位或員工的意愿而免除。所以，無(wú)論員工是“自愿”或是“被自愿”簽署的放棄社保的承諾書或協(xié)議，本身就是違反法律規(guī)定，是無(wú)效的。勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。
依法繳納社保費(fèi)關(guān)系到個(gè)人、單位和社會(huì)三方利益，這既是勞動(dòng)者的權(quán)利，也是勞動(dòng)者的義務(wù)，作為勞動(dòng)者一方應(yīng)當(dāng)考慮到自己的長(zhǎng)期利益，特別是年老之后的利益，積極配合用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。作為用人單位，應(yīng)當(dāng)明白社會(huì)保險(xiǎn)是法定的強(qiáng)制險(xiǎn)，為勞動(dòng)者繳納是法定義務(wù)。
律師補(bǔ)充：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)系用人單位的法定義務(wù)，該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動(dòng)者通過(guò)約定變更或者放棄。
關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失如何計(jì)算的問(wèn)題，由于社會(huì)保險(xiǎn)待遇計(jì)算所依據(jù)的內(nèi)容紛繁復(fù)雜，而且受政策調(diào)整影響較大，且對(duì)于不同保險(xiǎn)項(xiàng)目的保險(xiǎn)待遇計(jì)算規(guī)則不盡相同，如要求精準(zhǔn)計(jì)算則難于操作，也與審判實(shí)踐不相適應(yīng)。根據(jù)目前較為通行的辦法，酌定按照勞動(dòng)者退休時(shí)當(dāng)?shù)赝诵萋毠さ纳鐣?huì)平均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，參照人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)中75周歲這一全國(guó)人口平均預(yù)期壽命標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合單位和個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的比例份額，一次性計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)損失為宜。
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