工齡不足整年怎么算?
國(guó)家規(guī)定計(jì)算工齡的辦法是：滿一周年為一年工齡，不足一年的按月計(jì)算。計(jì)算繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限時(shí)是精確到月的，在退休調(diào)資的時(shí)候是精確到年的?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定工齡計(jì)算從實(shí)際入職時(shí)起算、至離職時(shí)結(jié)束。
計(jì)算工齡的方法如下：
1、連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。
2、合并計(jì)算法，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。
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