一、非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造證明材料是什么?
(資料圖)
非職務(wù)發(fā)明的證明信、專業(yè)機(jī)構(gòu)作出的鑒定等等可以使非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造證明材料，人民法院在審理這類糾紛時(shí)，不應(yīng)將這種證明信作為確認(rèn)職務(wù) 發(fā)明創(chuàng)造還是非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的證據(jù)。
1.該證明信主要是用于專利申請(qǐng)過(guò)程中的費(fèi)用減緩，中國(guó)專 利局并不審查證明信中所指的發(fā)明創(chuàng)造的主體是否真的屬于非職務(wù) 發(fā)明創(chuàng)造。
2.《專利法》第6條和《專~利法實(shí)施細(xì)則》第11條規(guī)定了職 務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和非職務(wù)創(chuàng)造的界限，這是處理職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明 的法律依據(jù)。
3. 在現(xiàn)實(shí)生活中，發(fā)明人為了申請(qǐng)非職務(wù)發(fā)明專利，提供一 份證明信十分容易，一旦引發(fā)糾紛，對(duì)證明信的真?zhèn)坞y以辨認(rèn)，其 真實(shí)性難以確定。
二、如何區(qū)分職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造
區(qū)分職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明的界線主要是兩個(gè)方面：
(一)是否執(zhí)行本單位的工作任務(wù)。
包括三種情況：
①?gòu)氖卤韭毠ぷ鞯难芯?、設(shè)計(jì)所完成的發(fā)明創(chuàng)造;
②履行本單位交給的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造。因?yàn)槠潆m然不是從事本職工作的研究和設(shè)計(jì)，但是受單位的指派去參加研究和設(shè)計(jì)。這種情況下，單位往往期盼其取得發(fā)明創(chuàng)造成果，而提供物質(zhì)、技術(shù)條件，研究、設(shè)計(jì)時(shí)間，學(xué)習(xí)、考察、進(jìn)修機(jī)會(huì)和參加學(xué)術(shù)討論、技術(shù)交流的方便等等;
③退職、退休或調(diào)動(dòng)工作后一年內(nèi)作出的與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。這是因?yàn)榘l(fā)明創(chuàng)造作為信息技術(shù)，其載體是多樣化的，其中包括參加研究、設(shè)計(jì)的人。人的大腦作為載體儲(chǔ)存了在職期間的信息，退職、退休、調(diào)動(dòng)工作時(shí)間不長(zhǎng)這種信息仍起作用，所以完成當(dāng)時(shí)已經(jīng)開(kāi)始甚至接近完成的研究、設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。
(二)是否利用本單位的物質(zhì)條件。
若是發(fā)明處作品的職員，能夠拿出非職務(wù)發(fā)明的證明信等相關(guān)材料，此時(shí)該發(fā)明的使用權(quán)以及所有權(quán)都會(huì)歸屬于發(fā)明者自己。很多情形下，該證明信的真?zhèn)问请y以辨認(rèn)的，故此相關(guān)當(dāng)事人也可以向法院提出，鑒定該證明信真?zhèn)蔚恼?qǐng)求。
怎樣認(rèn)定非職務(wù)發(fā)明專利
怎么區(qū)分職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明?
職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的認(rèn)定是怎樣的
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