一、廣東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?
廣東省人力資源和社會保障廳出臺的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》和《關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》本月開始實施。兩條例明確規(guī)定，廣東省高溫津貼發(fā)放的時間為每年6月至10月間，每人每月150元。對于需發(fā)放高溫津貼但沒有執(zhí)行的用人單位，將處以2000元以上10000元以下罰款。
二、哪些人可以享受高溫補(bǔ)貼?
范圍包括室內(nèi)室外多個工種，按照《辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。也就是說只要用人單位安排了高溫作業(yè)，勞動者都可依法享受高溫津貼。露天作業(yè)比如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測工人;室內(nèi)作業(yè)如煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等都能享受到高溫津貼。
勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑，經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的，可依法申請工傷認(rèn)定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。
三、職工拿不到高溫補(bǔ)貼怎么辦?
根據(jù)要求，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
市人力社保局表示，員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫津貼的，可通過企業(yè)所在的勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)爭取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。用人單位拒不發(fā)放高溫津貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
由此可見，根據(jù)廣東省最新文件規(guī)定，廣東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是每月150元，發(fā)放周期是6月份到10月份，總計5個月。如果職工沒有請假的話，一共可以拿到750元的高溫補(bǔ)貼。一般情況下，這筆錢都是和工資一起發(fā)放的，如果符合條件的職工沒有拿到，應(yīng)該及時向單位反映。
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