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滁州市鳳陽縣產假女職工可以休息多久？女職工懷孕幾個月不能安排夜班？

2023-05-09 10:09:47 來源：法制法律網(wǎng)

滁州市鳳陽縣產假女職工可以休息多久?

產假最多休158天，包括法定產假98天以及地方規(guī)定60天。

法律規(guī)定：

《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條：對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應當給予以下獎勵：

(一)女方在享受國家規(guī)定產假基礎上，延長產假六十天;

(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的，護理假為二十天。

職工在前款規(guī)定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

女職工懷孕幾個月不能安排夜班?

可以不上

孕婦可以不上夜班。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。女職工生育享受不少于90天的產假。

標簽： 孕婦能否上夜班 滁州市鳳陽縣產假女職
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