個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)如何計算?
個人賬戶養(yǎng)老金計算公式為：個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。一般情況下，提前5年退，女職工個人賬戶的計發(fā)月數(shù)是216個月，男職工是170個月。正常退休女職工個人賬戶計發(fā)月數(shù)是195個月，男職工是139個月。
也就是說，個人賬戶儲存額不變的情況下，一名職工退休越早，作為分母的計發(fā)月數(shù)就越大，退休金也就越低。新計發(fā)辦法的原則是鼓勵多勞動，多繳費，如果65歲退休計發(fā)月數(shù)是101個月，70歲退休計發(fā)月數(shù)才是56個月。
當然，具體的個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)可以向當?shù)氐纳绫＞肿稍儯蛘叩顷懮绫＞志W(wǎng)站，查看最新的養(yǎng)老保險政策，還可以撥打社保電話12333咨詢。
退休了企業(yè)年金怎么算?
企業(yè)年金計算公式：企業(yè)年金=(個人繳費+企業(yè)繳費)x 繳費年限。
法律依據(jù):
《企業(yè)年金試行辦法》
第二條 本辦法所稱企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上， 自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。建立企業(yè)年金，應(yīng)當按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。
第三條 符合下列條件的企業(yè)，可以建立企業(yè)年金：
(一)、依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù);
(二)、具有相應(yīng)的經(jīng)濟負擔能力;
(三)、已建立集體協(xié)商機制。
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