勞務派遣資質如何辦是合理的?
辦理勞務派遣資質證流程：勞務派遣組織具備法人資格后，到市、區(qū)縣稅務部門進行稅務登記;開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經(jīng)區(qū)縣勞動局、市屬企業(yè)主管部門審核;向市勞動和社會保障局提出申請;市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核;對符合條件的，核發(fā)資質證書。
如果勞務派遣合同簽了違約如何辦?
勞務派遣合同簽了違約需要承擔違約責任。簽了勞務派遣合同的，雙方當事人是需要受到合同約束的，違約需要承擔責任，依法成立的合同，受法律保護，對各方當事人具有法律約束力。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。損失賠償額一般不大于因違約所造成的損失，損失包括合同履行后可以獲得的利益。
承攬合同和勞務派遣合同的區(qū)別是什么?
找法網(wǎng)提醒，勞務合同與承攬合同的區(qū)別：
1.工作的獨立性不同。前者需要按照雇主的要求工作;后者是承攬人自主工作。
2.義務性質不同。前者中雇員并不要求提供一定的工作成果，后者里承攬人要承擔結果性義務。
3.承擔合同執(zhí)行過程中造成的損害的責任不同。前者的賠償責任由雇主承擔，后者是由承攬人自己負責。
《中華人民共和國民法典》第七百七十條 承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。
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